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Apoio à contratação de recursos humanos com qualificações de nível superior (mestrado ou doutoramento) para atividades de I&D e inovação nas empresas. Apoio não reembolsável até 50…

Estágios profissionais de 6 meses para jovens até 35 anos com licenciatura ou superior (nível 6+ QNQ). IEFP comparticipa bolsa, refeição e seguro. Inclui prémio de contratação.

Apoio à contratação e manutenção de emprego de pessoas com deficiência e grupos vulneráveis. Incentivo até 12x o IAS por posto de trabalho.

Apoio à contratação de jovens qualificados com redução de TSU e prémio por conversão a contrato sem termo. Acumulável com outros incentivos.

Este FAQ reúne as principais dúvidas sobre o Contrato-Geração, um incentivo do IEFP que apoia PME na contratação de jovens em 2026.

Estudo sobre os efeitos do SI Emprego Inclusivo e os benefícios para PME na contratação de pessoas com dificuldades de integração no emprego.

Perguntas frequentes sobre o Contrato-Geração do IEFP para apoiar a contratação de jovens em PME em 2026, com respostas claras e atualizadas.

Perguntas frequentes sobre os apoios do IEFP para estágios profissionais, formação e contratação, com respostas claras para PME em Portugal.

Os estágios profissionais do IEFP (medida ATIVAR.PT) são um dos apoios mais acessíveis para PME: o Estado paga a maior parte do custo do estagiário durante 9 meses, e a empresa pod…

O IEFP é, para muitas empresas, o incentivo mais acessível e imediato de todo o ecossistema português. Ao contrário dos fundos europeus — que exigem candidatura a concurso, plano d…